Cessione del quinto della pensione
Cos'è la cessione del quinto e in che cosa consiste
Il finanziamento rimborsabile mediante Cessione del Quinto è disciplinato dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n.180 e relativo regolamento esecutivo D.P.R. 28 luglio 1950 n. 895 e successive modifiche e/o integrazioni, nonché dagli articoli 1260 e seguenti del Codice civile.
La Cessione del Quinto è un prestito a tasso fisso rivolto a tutti i lavoratori dipendenti (Privati, Pubblici, Statali, Parapubblici) con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, e ai pensionati INPS ed ex-INPDAP le cui rate vengono rimborsate dal datore di lavoro(nel caso dei lavoratori dipendenti) o dall’Istituto previdenziale(nel caso dei pensionati) direttamente dalla busta paga o dalla pensione.
La somma trattenuta per la rata del rimborso di questo prestito non può superare 1/5 dello stipendio netto mensile. La Cessione del Quinto è un prestito rateizzabile fino a 10 anni con inclusa copertura assicurativa sulla vita e rischio impiego.
La Cessione del Quinto è un prestito a tasso fisso rivolto a tutti i lavoratori dipendenti (Privati, Pubblici, Statali, Parapubblici) con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, e ai pensionati INPS ed ex-INPDAP le cui rate vengono rimborsate dal datore di lavoro(nel caso dei lavoratori dipendenti) o dall’Istituto previdenziale(nel caso dei pensionati) direttamente dalla busta paga o dalla pensione.
La somma trattenuta per la rata del rimborso di questo prestito non può superare 1/5 dello stipendio netto mensile. La Cessione del Quinto è un prestito rateizzabile fino a 10 anni con inclusa copertura assicurativa sulla vita e rischio impiego.
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